Mötes
kultur
dagen

2019

17/5 Göteborg
28/5 Malmö
10/6 Stockholm

Program och talare kommer inom kort.
Vill du vara med som partner på möteskulturdagen 2019?

Välkommen till

Viktigaste möte om möten!

12e året där vi sätter fokus på kommunikation i allmänhet och interna möten i synnerhet.

Av förra årets knappa 900 deltagare satt 52% i en ledningsgrupp vilket visar vilken mognad denna fråga har fått i våra organisationer. Allt fler inser kraften i att ha rätt möten, med rätt syfte och mål och som utgår från verksamhetsplanen.

Årets program presenteras den 20e mars, men vi törs redan nu utlova en dag med minst lika bra utvärdering som förra årets. Av de drygt 300 deltagare som gjorde utvärderingen så tyckte 99% att det var väl investerad tid och 98% skulle rekommendera en kollega att gå nästa gång.

Tider

07.45 - 8.15

Registrering och kaffe

08.15

Start på programmet

10.30

Gofika och mingel

13.30

Slut för idag!
Lunch och och mingel med talare och utställare

Talare

Gunnel Ryner

Låt miljön göra jobbet!

Antoni Lacinai

Distansmöten, digitala möten, resfria möten, virtuella möten…

David Phillips

110-steps of excellence

Karin Hedén

Resultat på mötet

Christina Åkerberg

Sunda relationer och meningsfulla möten

Jan Gunnarsson

När människan kommer först

FridaRit

Våga rita på möten

Johannes Bolvede

Mötesrum – företagens nya hårdvaluta

Peter Svanfelt

Skapa rejäl kraft för att förändra er kultur på riktigt!

Peter Källgren

Ett smartare sätt att samarbeta digitalt:
The intelligent "Cognitive" workplace

Peter Svanfelt

Skapa rejäl kraft för att förändra er kultur på riktigt!

Peter Källgren

Ett smartare sätt att samarbeta digitalt:
The intelligent "Cognitive" workplace

Programledare

Bättre möten-
Mellan människor och i organisationer

En bra möteskultur, som förutom skapar bättre resultat i organisationen, skapar dessutom en bättre social arbetsmiljö. Organisationer med en bra möteskultur har starkare team, respekterar och lyssnar på varandra, har bättre fokus på det som skapar värde, mindre mejlbombningar etc. Sammantaget minskar detta stressen.

Under alla år jag drivit gr8 meetings så har denna fråga aldrig varit mer aktuell än idag.
Aldrig har så många börjat inse att möteskulturen inte är en egen process.
När allt är digitaliserat och effektiviserat så har vi fortfarande möteskulturen kvar.
Mötena är kittet mellan allt och som säkerställer leverans. Allt fler inser att det är grunden för alla andra processer.
Med en bra möteskultur så ökar vi genomförandekraften i allt annat vi gör.

Micke Darmell

Han skapar energi och magi i mellanrummen, ser till att allt hänger ihop och att det blir tydligt och underhållande för deltagarna.

Med hans gedigna erfarenhet bidrar han till trygghet för de medverkande på scenen och skapar en avslappnad stämning som bjuder in till att känna delaktighet. Tänkvärda tankar och mycket skratt utlovas i mellanrummen.

Läs mer om Möteskulturdagen här

Bättre möten-
Mellan människor och i organisationer

En bra möteskultur, som förutom skapar bättre resultat i organisationen, skapar dessutom en bättre social arbetsmiljö. Organisationer med en bra möteskultur har starkare team, respekterar och lyssnar på varandra, har bättre fokus på det som skapar värde, mindre mejlbombningar etc. Sammantaget minskar detta stressen.

Under alla år jag drivit gr8 meetings så har denna fråga aldrig varit mer aktuell än idag.
Aldrig har så många börjat inse att möteskulturen inte är en egen process.
När allt är digitaliserat och effektiviserat så har vi fortfarande möteskulturen kvar.
Mötena är kittet mellan allt och som säkerställer leverans. Allt fler inser att det är grunden för alla andra processer.
Med en bra möteskultur så ökar vi genomförandekraften i allt annat vi gör.

Micke Darmell

Han skapar energi och magi i mellanrummen, ser till att allt hänger ihop och att det blir tydligt och underhållande för deltagarna.

Med hans gedigna erfarenhet bidrar han till trygghet för de medverkande på scenen och skapar en avslappnad stämning som bjuder in till att känna delaktighet. Tänkvärda tankar och mycket skratt utlovas i mellanrummen!

Läs mer om Möteskulturdagen här

Sidekick

Från ord till handling

Du har tagit av din tid och investerat en halv dag för att få kunskap och inspiration till bättre möten. Efter några månader kommer inspirationen att falna. Kunskapen då? Den är inte mycket värd om den inte omvandlas till färdighet. Ibland kan det vara svårt att se hur jag som individ kan omvandla denna kunskap till konkret handling i min organisation.

Vår tanke är därför att Heléne Arvidsson som har gjort denna resa, att gå från dåliga möten till en möteskultur i världsklass, skall få berätta med konkreta exempel mellan de olika talarna/experterna hur hon gjorde och vilken effekt det fick.

Heléne Arvidsson

Heléne har de senaste 17 åren arbetat som General Manager inom hotellbranschen. Tidigt förstod hon att för att få ihop team, skapa bättre resultat och få alla känna motivation att dra åt samma håll så behövs det bra möten. Möten där alla känner ansvar och där alla vet sin roll. Hon har bl.a. varit en av tre finalister i Årets Framtidschef med motiveringen hur hon arbetade med just möten som verktyget får att skapa resultat och engagemang. Sedan i april är hon operativ VD för gr8 meetings. Läs mer om vad Heléne anser är det viktigaste med en bra möteskultur och vilka utmaningarna det finns i att inte lyckas.

Från ord till handling

Du har tagit av din tid och investerat en halv dag för att få kunskap och inspiration till bättre möten. Efter några månader kommer inspirationen att falna. Kunskapen då? Den är inte mycket värd om den inte omvandlas till färdighet. Ibland kan det vara svårt att se hur jag som individ kan omvandla denna kunskap till konkret handling i min organisation.

Vår tanke är därför att Heléne Arvidsson som har gjort denna resa, att gå från dåliga möten till en möteskultur i världsklass, skall få berätta med konkreta exempel mellan de olika talarna/experterna hur hon gjorde och vilken effekt det fick.

Heléne Arvidsson

Heléne har de senaste 17 åren arbetat som General Manager inom hotellbranschen. Tidigt förstod hon att för att få ihop team, skapa bättre resultat och få alla känna motivation att dra åt samma håll så behövs det bra möten. Möten där alla känner ansvar och där alla vet sin roll.

Hon har bl.a. varit en av tre finalister i Årets Framtidschef med motiveringen hur hon arbetade med just möten som verktyget får att skapa resultat och engagemang.

Sedan i april är hon operativ VD för gr8 meetings.

Läs mer om vad Heléne anser är det viktigaste med en bra möteskultur och vilka utmaningarna det finns i att inte lyckas.

Energipuff

Hansa Berg

På scenen under dagen kommer Hansa Berg att skapa energi.

Han är en av de mest erfarna kapellmästare och pianister vi har i landet och har genom åren ackompanjerat många av Sveriges ledande artister.

Våra

Värdanläggningar

Utan våra fantastiska värdanläggningar vore Möteskulturdagen lite tristare

26/9 i Göteborg

12/10 i Lund

22/10 i Stockholm

Våra

Partners

Tack till våra Partner & Samarbetspartners som gör detta möjligt- Ni är grymma!

Våra

Samarbetspartners

Distansmöten, digitala möten, resfria möten, virtuella möten…

Att leda ett fysiskt möte är ingen enkel sak. Att leda ett bra virtuellt möte är ännu svårare! Utan kunskaper och träning blir tyvärr alldeles för många virtuella möten röriga och ibland rent olidliga. Det finns många fallgropar att ramla ner i. Vilka de är och vad vi kan göra istället är vad Antoni Lacinai kommer att berätta om.

Antoni kommer att finnas med på distans och ge av sina bästa tips för hur du får till ett riktigt bra virtuellt möte. Du kommer bland annat att få veta:

  • När är det bättre att ha ett virtuellt möte istället för ett fysiskt?
  • Vad gör folk egentligen under en telefonkonferens?
  • Vilka konkreta tips som finns för telefon-, video- och webmöten hjälper dig

Antoni Lacinai

Antoni Lacinai är kommunikationsexperten som fokuserar på effektfulla möten, motiverande mål och en god mänsklig kommunikation. Han anlitas i Sverige såväl som runt om i världen, av organisationer som vill bli bättre på att leda, sälja och samarbeta.

Antoni varvar sin tid med att föreläsa, utbilda, moderera och facilitera. Han är författare och medförfattare till tio böcker om kommunikation och motivation, bland annat i hur man leder möten som är både effektiva och engagerande.

Du hittar hundratals tips och tankar på www.lacinai.se.

Distansmöten, digitala möten, resfria möten, virtuella möten…

Att leda ett fysiskt möte är ingen enkel sak. Att leda ett bra virtuellt möte är ännu svårare! Utan kunskaper och träning blir tyvärr alldeles för många virtuella möten röriga och ibland rent olidliga. Det finns många fallgropar att ramla ner i. Vilka de är och vad vi kan göra istället är vad Antoni Lacinai kommer att berätta om.

Antoni kommer att finnas med på distans och ge av sina bästa tips för hur du får till ett riktigt bra virtuellt möte. Du kommer bland annat att få veta:

  • När är det bättre att ha ett virtuellt möte istället för ett fysiskt?
  • Vad gör folk egentligen under en telefonkonferens?
  • Vilka konkreta tips som finns för telefon-, video- och webmöten hjälper dig

Antoni Lacinai

Antoni Lacinai är kommunikationsexperten som fokuserar på effektfulla möten, motiverande mål och en god mänsklig kommunikation. Han anlitas i Sverige såväl som runt om i världen, av organisationer som vill bli bättre på att leda, sälja och samarbeta.

Antoni varvar sin tid med att föreläsa, utbilda, moderera och facilitera. Han är författare och medförfattare till tio böcker om kommunikation och motivation, bland annat i hur man leder möten som är både effektiva och engagerande.

Du hittar hundratals tips och tankar på www.lacinai.se.

Låt din miljö göra jobbet!

Gunnel Ryner vänder upp och ner på den traditionella synen på utveckling och framgång, där allt ansvar läggs på den enskilde individen. Motivation är överskattat, menar hon. Din miljö; de människor, saker, idéer och förutsättningar du omger dig med, har ofta större betydelse. Så i stället för att försöka förändra dig själv – ändra din miljö och se till att den drar dig i rätt riktning. Det är både enklare och mer effektivt.

Med en mix av vetenskap, humor och träffsäkra exempel visar Gunnel hur mycket vi påverkas av miljön, och hur du kan skapa en så optimal miljö som möjligt –  både i ditt eget liv, tillsammans med kollegorna på jobbet, och inte minst, i era möten!

Gunnel Ryner

Gunnel Ryner är beteendevetare, föreläsare och författare till böckerna ”Släng problemglasögonen – starta en positiv revolution!” och ”Den lata vägen till ett fantastiskt liv – och arbetsliv”. Hon har en bred yrkeserfarenhet som personalchef, kontorschef, projektledare, utbildare och coach, i både privat och offentlig verksamhet. Med sin gedigna kompetens, smittande entusiasm och positiva energi har Gunnel inspirerat tusentals människor att lyfta sig själva och sina verksamheter till helt nya höjder.

Låt din miljö göra jobbet!

Gunnel Ryner vänder upp och ner på den traditionella synen på utveckling och framgång, där allt ansvar läggs på den enskilde individen. Motivation är överskattat, menar hon. Din miljö; de människor, saker, idéer och förutsättningar du omger dig med, har ofta större betydelse. Så i stället för att försöka förändra dig själv – ändra din miljö och se till att den drar dig i rätt riktning. Det är både enklare och mer effektivt.

Med en mix av vetenskap, humor och träffsäkra exempel visar Gunnel hur mycket vi påverkas av miljön, och hur du kan skapa en så optimal miljö som möjligt –  både i ditt eget liv, tillsammans med kollegorna på jobbet, och inte minst, i era möten!

Gunnel Ryner

Gunnel Ryner är beteendevetare, föreläsare och författare till böckerna ”Släng problemglasögonen – starta en positiv revolution!” och ”Den lata vägen till ett fantastiskt liv – och arbetsliv”. Hon har en bred yrkeserfarenhet som personalchef, kontorschef, projektledare, utbildare och coach, i både privat och offentlig verksamhet. Med sin gedigna kompetens, smittande entusiasm och positiva energi har Gunnel inspirerat tusentals människor att lyfta sig själva och sina verksamheter till helt nya höjder.

110-steps of excellence

Efter att ha studerat 5000 talare från 13 olika länder i sju år har David JP Phillips skapat en av världens mest avancerade coachingplattformar där inte mindre än 110 gemensamma teknikerna definierar skillnaden – tekniker som används på scenen i mötesrummet eller likväl i fikarummet. Vilket betyder att vem som helst som vill bli fenomenal, grym eller bara riktigt duktig på att leverera sitt budskap kan göra det – för i slutet av dagen så handlar det om tekniker – 110 stycken närmare bestämt och alla kan lära sig dom. I den här föreläsningen delar David med sig om resan, konceptet och dom 4 absolut mest avgörande teknikerna som alla talare behöver bemästra för att nå fram tydligt och effektivt med sitt budskap 

David Phillips

David JP Phillips är en internationell talare, författare, coach och global auktoritet på presentationsteknik, kommunikation och självledarskap. Han driver just nu två lyckade utbildningsföretag, ett i USA och ett i Sverige, mer exakt i Ramnäs där han år 2014 köpte den Tersmedenska herrgården som han renoverat och optimerat för att lära ut presentationsteknik och självledarskap. Han är mest känd för hans två TEDx-Talks, ”How to Avoid Death by Powerpoint”, och hans senaste, ”The Magical Science of Storytelling” – tillsammans har dessa ansamlat över en miljon visningar på Youtube. 

110-steps of excellence

Efter att ha studerat 5000 talare från 13 olika länder i sju år har David JP Phillips skapat en av världens mest avancerade coachingplattformar där inte mindre än 110 gemensamma teknikerna definierar skillnaden – tekniker som används på scenen i mötesrummet eller likväl i fikarummet. Vilket betyder att vem som helst som vill bli fenomenal, grym eller bara riktigt duktig på att leverera sitt budskap kan göra det – för i slutet av dagen så handlar det om tekniker – 110 stycken närmare bestämt och alla kan lära sig dom. I den här föreläsningen delar David med sig om resan, konceptet och dom 4 absolut mest avgörande teknikerna som alla talare behöver bemästra för att nå fram tydligt och effektivt med sitt budskap 

David Phillips

David JP Phillips är en internationell talare, författare, coach och global auktoritet på presentationsteknik, kommunikation och självledarskap. Han driver just nu två lyckade utbildningsföretag, ett i USA och ett i Sverige, mer exakt i Ramnäs där han år 2014 köpte den Tersmedenska herrgården som han renoverat och optimerat för att lära ut presentationsteknik och självledarskap. Han är mest känd för hans två TEDx-Talks, ”How to Avoid Death by Powerpoint”, och hans senaste, ”The Magical Science of Storytelling” – tillsammans har dessa ansamlat över en miljon visningar på Youtube. 

När människan kommer först

I en värld där kunderna sätts i centrum och där tjänster, produkter och priser blir allt mer lika, är bemötande och relationen mellan människor en avgörande faktor i valet av leverantör, arbetsplats eller samarbetspartner. Det är vi människor som skapar rätt möteskultur. Det är vårt förhållningssätt, våra beslut och vårt beteende som lägger grunden för värdeskapande möten.

Vi pratar om värdskap – attityder och värderingar, som bidrar till en inkluderande och välkomnande kultur och visar i ord och handling, varför och hur det bidrar till välkomnande verksamheter.

Verklig och uthållig framgång sker i verksamheter där den mänskliga faktorn är avgörande.

Att möta och bemöta, varje möte lite bättre!

Jan Gunnarsson

Jan är inspiratör, föreläsare samt författare till åtta böcker som har sålt i över 120.000 exemplar. Han är grundare av the Hostmanship Group med verksamhet i Sverige, Danmark, Norge, Irland, Nederländerna, Turkiet och Uganda och utbildad lärare i compassion vid Stanford University. Till vardags arbetar han som inspiratör på Värdskapet Sverige, som har omvandlat ”att bemöta varandra med respekt, värdighet och omtanke” från en praktisk filosofi till konkreta metoder för det dagliga arbetet och vardagen. Företaget har lång erfarenhet av att arbeta med ledarskap, samarbetsprocesser och utveckling av hållbara verksamhetskulturer.

När människan kommer först

I en värld där kunderna sätts i centrum och där tjänster, produkter och priser blir allt mer lika, är bemötande och relationen mellan människor en avgörande faktor i valet av leverantör, arbetsplats eller samarbetspartner. Det är vi människor som skapar rätt möteskultur. Det är vårt förhållningssätt, våra beslut och vårt beteende som lägger grunden för värdeskapande möten.

Vi pratar om värdskap – attityder och värderingar, som bidrar till en inkluderande och välkomnande kultur och visar i ord och handling, varför och hur det bidrar till välkomnande verksamheter.

Verklig och uthållig framgång sker i verksamheter där den mänskliga faktorn är avgörande.

Att möta och bemöta, varje möte lite bättre!

Jan Gunnarsson

Jan är inspiratör, föreläsare samt författare till åtta böcker som har sålt i över 120.000 exemplar. Han är grundare av the Hostmanship Group med verksamhet i Sverige, Danmark, Norge, Irland, Nederländerna, Turkiet och Uganda och utbildad lärare i compassion vid Stanford University. Till vardags arbetar han som inspiratör på Värdskapet Sverige, som har omvandlat ”att bemöta varandra med respekt, värdighet och omtanke” från en praktisk filosofi till konkreta metoder för det dagliga arbetet och vardagen. Företaget har lång erfarenhet av att arbeta med ledarskap, samarbetsprocesser och utveckling av hållbara verksamhetskulturer.